VincentPeng（彭文帥），實戰(zhàn)型人力資源管理專家，“基于價值的人力資源管理（ValueBasedHRM）”理論創(chuàng)建者。畢業(yè)于浙江大學(xué)，管理心理學(xué)科班
李學(xué)軍，男，生于1972年12月，在職MBA碩士，國家高級講師、企業(yè)一級培訓(xùn)師、建造師、工程師。8年職業(yè)培訓(xùn)講師工作經(jīng)歷，8年大型企業(yè)高級管理、項目管理工作
十五年專業(yè)企業(yè)管理及咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗曾任全球最大人力資源管理咨詢公司怡安翰威特中國區(qū)戰(zhàn)略與組織發(fā)展業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，曾任世界500強UPS，華潤電力人力資源高管；美國
蕭老師擁有二十年以上的管理咨詢、企業(yè)投資、高管輔導(dǎo)與培訓(xùn)經(jīng)驗。職業(yè)早期長期擔(dān)任世界五百強企業(yè)的人力資源高管，現(xiàn)擔(dān)任數(shù)家規(guī)模企業(yè)的獨立董事。2020年受邀參加
中國企業(yè)聯(lián)合會理事中國中小企業(yè)協(xié)會理事國際人力資源管理師國家人力資源與社會保障部專家委員會成員國際教練學(xué)總會(IAC)認(rèn)證教練中國產(chǎn)業(yè)管理體系導(dǎo)師，中國中小
仝博咨詢高級顧問師\培訓(xùn)師對大中型企業(yè)（電力、煙草、鞋服、機械、電子、食品等行業(yè)）人員角色與職業(yè)心態(tài)管理、績效管理、目標(biāo)管理
普華信管理咨詢有限公司創(chuàng)始人/首席顧問長松咨詢房地產(chǎn)行業(yè)研究中心總經(jīng)理、系統(tǒng)建設(shè)專家和君咨詢集團房地產(chǎn)行業(yè)專家微勵商學(xué)院首席咨詢顧問清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授課
清華大學(xué)深圳研究院特聘資深顧問，《培訓(xùn)》雜志常任理事原華為人力資源部、華為大學(xué)HR高級專家企業(yè)大學(xué)全系統(tǒng)構(gòu)建專家，戰(zhàn)略型人力資源管理專家曾任某上市集團副總裁
她曾任河南華為鄭州副總經(jīng)理，積累了豐富的問題分析與解決經(jīng)驗，多次應(yīng)用在富有開創(chuàng)性的工作中，得到了成功驗證。在業(yè)績提升、績效管理、團隊建設(shè)、職業(yè)化建設(shè)等人力資
主要經(jīng)歷：航天部最早的衛(wèi)星應(yīng)用集團的項目經(jīng)理；在國內(nèi)某知名IT企業(yè)從辦事處經(jīng)理、市場部經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理一直做到副總裁（主管產(chǎn)品線）；之后任億陽信通股份有限
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