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學(xué)習(xí)力
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學(xué)習(xí)力
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關(guān)鍵詞
學(xué)習(xí)力
平均課酬
24843
講師
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課程
39
授課見證
105
姚鴻昌
如何提升
學(xué)習(xí)力
企業(yè)文化
四、學(xué)習(xí)，喚醒自己的智慧心靈（不斷增加著內(nèi)涵的成長(zhǎng)新課） 首次在燕趙文化大講堂演講，之后不斷增加內(nèi)涵又在政府公務(wù)員培訓(xùn)、企業(yè)干部職工和大學(xué)生中演講，主要內(nèi)容選自作者
譚小芳
企業(yè)員工
學(xué)習(xí)力
培訓(xùn)
企業(yè)員工
學(xué)習(xí)力
培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：譚小芳 培訓(xùn)地點(diǎn)：自定 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)收益： 通過(guò)老師培訓(xùn)經(jīng)歷和眾多的真人實(shí)例引導(dǎo)學(xué)員積極認(rèn)真地做好每一件工作，并以 工作結(jié)果來(lái)
崔恒鳴
引爆
學(xué)習(xí)力
——思維導(dǎo)圖
親子教育
更輕松的學(xué)習(xí)和歸納各類知識(shí)；用30分鐘的時(shí)間看完一本書并記住核心內(nèi)容；一周時(shí)間就能復(fù)習(xí)完一個(gè)學(xué)期的內(nèi)容；把課堂筆記做成圖畫，提高學(xué)習(xí)興趣和注意力，記并記住45分鐘的
支艷強(qiáng)
古典音樂(lè)與孩子
學(xué)習(xí)力
的培養(yǎng)
親子教育
古典音樂(lè)與孩子
學(xué)習(xí)力
的培養(yǎng) （主講：支艷強(qiáng) 老師） 一、
學(xué)習(xí)力
與哪些因素有關(guān) 1、 良好的精神狀態(tài)是保證孩子高效學(xué)習(xí)的前提 2、 健康的心靈是孩子發(fā)現(xiàn)美的必要條件
齊振宏
培訓(xùn)專題七 學(xué)習(xí)型組織與
學(xué)習(xí)力
拓展
成功勵(lì)志
齊振宏教授培訓(xùn)專題七 學(xué)習(xí)型組織與
學(xué)習(xí)力
拓展 【培訓(xùn)形式】 問(wèn)題導(dǎo)向啟發(fā)式、情景體驗(yàn)互動(dòng)式、頭腦風(fēng)暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲
童立
冠軍主動(dòng)
學(xué)習(xí)力
課程
標(biāo)桿管理
【擅長(zhǎng)課程】之一：冠軍主動(dòng)
學(xué)習(xí)力
課程提高孩子的主動(dòng)
學(xué)習(xí)力
661%，達(dá)到快速卓越，它成功地分為三個(gè)方面，第一類： 0-6歲潛意識(shí)冠軍主動(dòng)
學(xué)習(xí)力
課程第二類： 6-12歲
胡楊樹下
學(xué)習(xí)力
決定競(jìng)爭(zhēng)力:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織路徑與方法
企業(yè)文化
一、為什么要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，打造組織
學(xué)習(xí)力
? 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織打造組織
學(xué)習(xí)力
有何收益? 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是應(yīng)對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要 隨著我國(guó)加入WTO，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激
童立
公益AA制:超級(jí)快速學(xué)習(xí)訓(xùn)練營(yíng),提高孩子661%冠軍主動(dòng)
學(xué)習(xí)力
成功勵(lì)志
公益AA制:超級(jí)快速學(xué)習(xí)訓(xùn)練營(yíng)提高孩子661%冠軍主動(dòng)
學(xué)習(xí)力
它不會(huì)發(fā)生在一夜之間，卻會(huì)發(fā)生在10天以后！釋放孩子們心目中的本土意象并將作為活教材，去尋找孩子的卓越！
田雷
親子智慧---如何激發(fā)孩子的
學(xué)習(xí)力
親子教育
無(wú)論你在事業(yè)上有多成功，都彌補(bǔ)不了你在家庭中教育的失敗，或許你是一個(gè)成功的企業(yè)家，但是你也是一個(gè)失敗的父母~！ 無(wú)論你在事業(yè)上有多成功，都彌補(bǔ)不了對(duì)于孩子教育的失敗
齊振宏
培訓(xùn)專題十三 學(xué)習(xí)型組織與
學(xué)習(xí)力
拓展
企業(yè)管理
培訓(xùn)專題 學(xué)習(xí)型組織與
學(xué)習(xí)力
拓展 【培訓(xùn)形式】 問(wèn)題導(dǎo)向啟發(fā)式、情景體驗(yàn)互動(dòng)式、頭腦風(fēng)暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲 【培訓(xùn)特色】
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梁俊景
律師 李小平律師
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