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葉寶榮
高盛“認(rèn)栽”：我們低估了
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經(jīng)濟(jì)學(xué)家
高盛近日終于承認(rèn)過去一直看空
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股票是個(gè)錯(cuò)誤，并將
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股票評(píng)級(jí)從“拋售”上調(diào)為“中性”，將其12個(gè)月目標(biāo)股價(jià)由45美元上調(diào)至57美元。這家華爾街最大投行19日發(fā)表題
廖志偉
Line收購
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MixRadio音樂流服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)+
熱門消息應(yīng)用Line今日宣布，它將收購
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的MixRadio音樂流服務(wù)。預(yù)計(jì)這項(xiàng)交易將在2015年初完成。作為交易的部分內(nèi)容，MixRadio將作為第三方服務(wù)繼續(xù)與
柴少青
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免費(fèi)了！？Freemium模式召喚？
商業(yè)模式
過去一年間
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的軟件發(fā)展策略迎來重大改變，面向PC和手機(jī)廠商免收Windows和WP系統(tǒng)授權(quán)費(fèi)用，在競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)iOS和Android推廣免費(fèi)的Office套件，收購
李鴻誠(chéng)
商界領(lǐng)袖給
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的11條諫言
營(yíng)銷管理
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CEO史蒂夫-鮑爾默（SteveBallmer）宣布未來12個(gè)月退位讓賢后，《華爾街日?qǐng)?bào)》對(duì)此采訪了包括商界領(lǐng)袖、技術(shù)專家以及管理學(xué)家在內(nèi)的11位業(yè)內(nèi)人士，探討
賈春濤
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（中國(guó)）：注重“傳、幫、帶、”的導(dǎo)師培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
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公司的學(xué)習(xí)理念是：70%的學(xué)習(xí)在工作中獲得，20%的學(xué)習(xí)從經(jīng)理、同事那里獲取，10%的學(xué)習(xí)從專業(yè)培訓(xùn)中獲取。
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上海分公司人力資源部經(jīng)理陸華介紹：“一般來說，新
趙保恒
深圳
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-PPT設(shè)計(jì)之圖片傳奇
PPT
通過PowerPoint提供的多種方式來創(chuàng)建高水準(zhǔn)的PPT，掌握 PowerPoint 幻燈片設(shè)計(jì)的邏輯思想、框架結(jié)構(gòu)、版面設(shè)計(jì)、內(nèi)容表達(dá)；掌握母版、模板的設(shè)計(jì)原
康路晨
欲擒故縱：我看
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的自由作息時(shí)間制度
項(xiàng)目管理
一 自由來自于嚴(yán)格的制度 管理一群軟件設(shè)計(jì)師，就像放牧一群驕傲的貓，如果缺乏有效的約束，必然是貓跑了個(gè)光光，公司隨之完蛋。 我們看到
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相當(dāng)自由化、個(gè)人化的人才管
馬成功
wps國(guó)內(nèi)抗衡
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的領(lǐng)軍人物。
電腦技能
wps 國(guó)內(nèi)抗衡
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的領(lǐng)航者。說
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的版本隔三差五的升級(jí)，讓人目不暇接，wps的升級(jí)那更是“一天三變”。搶鮮版、內(nèi)測(cè)版幾乎月月推陳出新。功能逐漸完善。跟
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比雖然整
王美江
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管理秘訣(老板都在看)
公司治理
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的成就多歸功于比爾·蓋茲的管理風(fēng)格，他堅(jiān)持雇用頂尖的人員做事，以全公司的前途做賭注，鼓勵(lì)員工正視失敗并不斷向成功挑戰(zhàn)。
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(Microsoft)公司一直是受矚
石斌
收購諾基亞或加速
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走向帝國(guó)衰落
非財(cái)管理
財(cái)務(wù)管理
投融資
互聯(lián)網(wǎng)
房地產(chǎn)
諾基亞最終還是被
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收購了，不可避免的走上了摩托羅拉的老路，以72億美元的價(jià)格，賤賣給了還是合作伙伴的
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。對(duì)于一個(gè)諾粉而言，這事來的有點(diǎn)太突然，以至于有些失落。隨
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