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3093
劉成熙
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-精品課程-打造組織再成長(zhǎng)的動(dòng)力-突破習(xí)慣領(lǐng)域培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-精品課程-打造組織再成長(zhǎng)的動(dòng)力-突破習(xí)慣領(lǐng)域培訓(xùn)(1-2天)修訂主講:
臺(tái)灣
劉成熙老師 課程目標(biāo):讓企業(yè)高管明白當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、政策等因素
劉成熙
臺(tái)灣
講師劉成熙——KPI制定及推動(dòng)
績(jī)效管理
KPI制定及推動(dòng)
臺(tái)灣
劉成熙老師 前 言:本建議書為規(guī)劃貴司各職級(jí)管理人員提升KPI制定及推動(dòng)技能所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對(duì)公司的發(fā)展帶來一定
劉成熙
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-定制課程-有效分析問題與決策方法
培訓(xùn)管理
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-定制課程-有效分析問題與決策方法主講:
臺(tái)灣
劉成熙老師 訓(xùn)練宗旨:經(jīng)營(yíng)環(huán)境的劇變,管理形態(tài)的改變,我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn),問題越來越多,
劉成熙
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-總裁班課程-卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新
培訓(xùn)管理
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-總裁班課程-卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新主講:
臺(tái)灣
劉成熙老師 授課方式: 啟發(fā)式講授、互動(dòng)式教學(xué)、小組討論、案例分析、角色扮演、導(dǎo)師多年的實(shí)際
劉成熙
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-精品課程-市場(chǎng)營(yíng)銷策略與銷售技巧
營(yíng)銷管理
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-精品課程-市場(chǎng)營(yíng)銷策略與銷售技巧主講:
臺(tái)灣
劉成熙老師 前 言:本為規(guī)劃貴司,市場(chǎng)營(yíng)銷人員提升市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售技能提升所製作,主要之目的在於
劉成熙
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-精品課程-卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新
培訓(xùn)管理
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-精品課程-卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新主講:
臺(tái)灣
劉成熙老師 前 言:本為規(guī)劃貴司,銀行會(huì)計(jì)部總經(jīng)理提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和創(chuàng)新技能試技能提升所製作,主要之目
劉成熙
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-定制課程-非人力資源主管的人力資源管理(中高層)
培訓(xùn)管理
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-定制課程-非人力資源主管的人力資源管理(中高層)主講:
臺(tái)灣
劉成熙老師 前 言:本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作,主要之目的在於
劉成熙
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-精品課程--TTT高階-專業(yè)技能提升與職業(yè)訓(xùn)練
培訓(xùn)管理
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-精品課程--TTT高階-專業(yè)技能提升與職業(yè)訓(xùn)練講師:
臺(tái)灣
劉成熙老師 課程特色:講師具有專業(yè)魅力的表達(dá)技巧,課程活潑具啟發(fā)性。講師具備各類
劉成熙
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-金融系統(tǒng)課程-銀行客戶關(guān)系管理
培訓(xùn)管理
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-金融系統(tǒng)課程-銀行客戶關(guān)系管理主講:
臺(tái)灣
劉成熙老師 前 言:CRM是一種全新的經(jīng)營(yíng)理念,它的核心思想是來自于企業(yè)最寶貴的資源、客戶資源,
劉成熙
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-定制課程-新員工輔導(dǎo)技巧
企業(yè)管理
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-定制課程-新員工輔導(dǎo)技巧主講:
臺(tái)灣
劉顧成熙老師 前 言:本規(guī)劃為xxx有限公司,管理干部的新員工輔導(dǎo)技能提升所制作,主要之目的在于建立一
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