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稅務(wù)

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關(guān)鍵詞稅務(wù)

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吳學(xué)鋒 2013年稅務(wù)稽查要點(diǎn)及企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)防范

財(cái)務(wù)管理

一、稅務(wù)稽查概述（一）稅務(wù)稽查職能、權(quán)限稅務(wù)稽查的四大職能監(jiān)督職能、懲處職能、教育職能、收入職能權(quán)限：查賬權(quán)、場(chǎng)地檢查權(quán)、責(zé)成提供資料權(quán)、詢問(wèn)權(quán)、查證權(quán)、檢

付小平稅務(wù)管理與納稅籌劃

經(jīng)濟(jì)學(xué)家

【課程大綱】一、稅收籌劃的相關(guān)知識(shí) 1、稅收籌劃的動(dòng)力機(jī)制 1）、降低稅收成本 2）、實(shí)現(xiàn)涉稅零風(fēng)險(xiǎn) 3）、獲取資金時(shí)間價(jià)值 2、稅收籌劃的本質(zhì)：事前性、合規(guī)

張鋒稅務(wù)稽查及風(fēng)險(xiǎn)控制與管理

納稅籌劃

為什么需要稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控企業(yè)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程遇到的重大風(fēng)險(xiǎn)首當(dāng)其沖的是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在稅負(fù)高的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中，企業(yè)怎樣從源頭開(kāi)始規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，讓企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)合理安排，最終使企

肖旭東納稅籌劃與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范

經(jīng)濟(jì)學(xué)家

【培訓(xùn)講師】 ►劉國(guó)東先生著名企業(yè)納稅籌劃專家；財(cái)務(wù)技術(shù)網(wǎng)(www.cfoteam.com.cn)專家講師、特聘顧問(wèn)；中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師

凌輝賢后營(yíng)改增時(shí)代PPP融資方式、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)方法、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及其會(huì)計(jì)處理解讀

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)計(jì)處理財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)融資方式后營(yíng)改增時(shí)代 ppp

第一部分、PPP常見(jiàn)融資方式與財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)方法解讀 PPP常見(jiàn)融資方式解讀方式一、銀行對(duì)項(xiàng)目貸款方式二、債券和票據(jù)融資方式三、產(chǎn)業(yè)投資基金方式四、資產(chǎn)證券化

章從大 2013年企業(yè)稅務(wù)稽查與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避技巧

納稅籌劃

第一部分：稅務(wù)稽查與企業(yè)應(yīng)對(duì)策略暨稅務(wù)爭(zhēng)議解決技巧一、稅務(wù)稽查形勢(shì)分析 1）面對(duì)稅務(wù)稽查，企業(yè)的復(fù)雜心態(tài)分析； 2）稅法改革與稽查總體形勢(shì)； 3）最近幾年稅務(wù)稽查

企業(yè)重組并購(gòu)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)問(wèn)題培訓(xùn)

投融資

李繪芳老師的《企業(yè)重組并購(gòu)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)問(wèn)題培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下：一、財(cái)稅200959號(hào)文件解讀分析：企業(yè)重組并購(gòu)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)問(wèn)題培訓(xùn)案例！解析：企業(yè)重組并購(gòu)的財(cái)

打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)：從特征到領(lǐng)導(dǎo)力的進(jìn)階之路

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的塑造，離不開(kāi)清晰的特征指引、科學(xué)的機(jī)制建設(shè)、深厚的文化根基，以及卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力與藝術(shù)。高績(jī)效團(tuán)隊(duì)具有八大顯著表現(xiàn)。目標(biāo)清晰且能共同實(shí)現(xiàn)是基礎(chǔ)，統(tǒng)一的

管理投入翻倍，效果卻原地踏步？90% 的管理者都踩了這個(gè)坑

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

會(huì)議室里的戰(zhàn)略藍(lán)圖換了一版又一版，管理層的培訓(xùn)預(yù)算加了一次又一次，可團(tuán)隊(duì)效率還是在原地打轉(zhuǎn)？這不是你的錯(cuò)覺(jué)。近年來(lái)，無(wú)數(shù)組織在管理上砸下重金，管理者的培訓(xùn)課上了

打破部門壁壘：跨部門協(xié)作的本質(zhì)與實(shí)踐

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，部門間的協(xié)作不暢是普遍存在的管理現(xiàn)象。銷售部門追求市場(chǎng)份額的擴(kuò)張，生產(chǎn)部門關(guān)注產(chǎn)能的穩(wěn)定與成本控制，財(cái)務(wù)部門則側(cè)重資金使用的合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)控制 —— 不同

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