軍事管理學也稱軍隊管理學、國防軍事管理學，是指研究軍事領域管理活動及其規律的學科。軍事管理學以軍事管理為研究對象。軍事管理是在一定的條件下，軍隊指揮和管理人員通過合理的軍事管理機構，運用科學的管理原理、原則、手段和方法，對軍隊的人力、物力、財力、信息、時間和空間進行決策、計劃、組織、指揮、協調、監督和控制。

軍事管理學的研究內容主要有：

(1)研究軍事管理的規律和原則。軍事管理的規律既包括管理活動的一般規律，也包括軍事管理自身的特殊規律；軍事管理的原則有系統原則、層級原則、彈性原則、動力原則、協同原則、效率原則等。

(2)研究軍事管理的機構和體制。軍事管理機構是軍事管理成功的組織保證。軍事管理機構必須依照軍事管理的特點而設置，達到機構合理化，并進而實現軍事管理體制科學化。

(3)研究軍職人員的素質和心理。軍職人員既是軍事管理的主體，又是軍事管理的客體。軍職人員必須是驍勇善戰的作戰能手，同時也是能服務于社會的全面人才。軍職人員的心理是他們行動的內在驅動力，是提高軍隊戰斗力的主觀前提。

(4)研究軍事管理的職能和過程。軍事管理分為平時軍事管理和戰時軍事管理兩大類型。軍事管理的職能包括決策、計劃、組織、指揮、協調、監控等內容，它們構成軍事管理過程的幾個基本環節，貫穿于軍事管理活動的各個方面。

(5)研究軍事管理的法紀和技術。軍隊是紀律性要求很高的群體，它必須建立和健全各種軍事法規和條令條例，促進軍事管理法規化和制度化；同時，軍隊是技術性要求很強的群體，它借用各種最新科學技術來裝備自己，軍隊管理因而也必須依賴各種先進科學技術來展開。

軍事管理學的發展

軍事管理學是軍事科學與管理科學相結合而產生的新興學科，既是軍事科學的分支，又屬于管理科學的范疇。第二次世界大戰后，管理科學的發展促進了軍事管理學的形成與發展。1950年，美國陸軍上校J．R．貝什蘭出版的《國防軍事科學》一書，是第一部軍事管理學著作。此后，世界各國都建立了軍事管理學，以《國防管軍事管理學著作。此后，世界各國都建立了軍事管理學，以《國防管理》(美國)、《戰爭與戰爭管理》(美國)、《軍隊管理》(英國)和《管理參政》(日本)為代表的一大批學術專著相繼問世。我國在1982年5月召開的全軍管理教育會議期間，提出了“管理是一門科學，帶兵是一門學問”之后，人們已開始重視了對軍事管理學的研究，并先后出版和發表了《軍事管理學基礎》(刑進等編著)、《軍事管理學概論》(姚平著)、《軍事管理研究》(王安著)等一系列介紹和研究軍事管理學的論文和著作。軍事管理學是借用管理科學而對軍事科學的深化和發展。它的產生和發展加速了各國軍隊和國防建設，提高了業已存在的軍事管理的水平，促進了軍事管理的科學化、現代化。與此同時，軍事管理學業拓展了管理科學的研究和應用范圍，其研究成果在一定程度上豐富了管理科學的內容推動了社會各領域管理活動的發展。不過，由于軍事管理學比較年輕，其體系尚不夠健全，尤其在我國，它還有待于人們的進一步研究和完善。