培養(yǎng)對象：營銷部門骨干人才、新進員工培養(yǎng)周期：6 個月-12 個月培養(yǎng)目標：提升營銷骨干的視野與格局，面向終端的營銷業(yè)務(wù)能力；提升新進員工的崗位適應(yīng)性，快速承接原有營銷骨干的存量業(yè)務(wù)。從營銷人才梯隊建設(shè)的角度來設(shè)計與實施項目。
有機硅材料行業(yè)的營銷人才培養(yǎng)計劃，老師是化工材料行業(yè)營銷老師最好。