培訓需求一則：8月上旬（4-6天），預算6-10萬。
福州房地產開發公司，參訓40人，營銷策劃口主管以上管理人員。

一、目的：
    通過培訓培養升級現在的團隊各方面素質，特別是實戰經驗。所以教師要求要有房地產實戰的創新經驗，實際操盤案例演練，最好有服務過碧桂園、恒大、融創、龍湖、萬科等大型房企的教師。
二、內容：
    1.營銷創新類：針對互聯網思維下房地產創新型營銷模式、方法、案例等，比如社新媒體營銷、大盤營銷等，結合地產創新營銷實際案例做全體系的講解。
    2.客戶拓展類：房地產營銷有效拓客的創新方式、方法、模式，結合大型房企拓客方法，比如碧桂園、融創等做具體的體系化有效化的講解，內容包含客戶地圖、渠道鋪排、各類客戶有效拓客法、拓展成本控制等。
    3.客戶管理類：該類內容包含案場有效管理方法、客戶管理、運營和服務方法、案場客戶服務接待流程標準化，需要結合著名房企案場服務標準化解說。
    4.營銷操盤類：針對大型房地產住宅項目或產城融合的特色小鎮項目，從項目前期、初期、中期、末期等各節點的營銷操盤做詳細的營銷操盤創新方式講解，并結合成功案例分享