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華為文化講師課程
程東升
華為文化
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華為文化
高績效
任正非
程東升老師的
華為文化
課和任正非的經營管理理念課程，主要通過線上下的系列課程、走訪華為等優秀企業，深入到企業輔導，引進華為前高管改組、提升原有團隊等方式，提供切實可
蘇岳
華為管理實踐
華為
奮斗者
華為文化
離開華為后的幾年時間里，在一些中小型企業，特別是成長型企業擔任高管崗位，感受到了企業成長的痛，以及企業力圖變革的決心。企業到底應該如何向華為學習，以及應該向華為學
劉芳
向華為學管理——從文化價值觀到核心機制
華為
文化
價值觀
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戰略
華為管理模式：從文化價值觀到核心機制 課程背景： 近幾年在全球經濟衰退、國內經濟增長低迷的復雜經濟形式下，華為靠什么在如此激烈的競爭環境下逆襲發展，是什么管理基因
景元利
景元利老師主講《華為企業精神與執行力》課程
華為文化
華為精神
華為執行力
華為高效執行
華為企業精神與執行力課程大綱 課程介紹： 華為可以當之無愧地被譽為中國民營企業的一面旗幟，它不但屬于高科技企業，而且代表著中國的民營企業走向了世界，進入了世界50
景元利
向華為學管理課程
華為管理
管理模式
華為文化
華為人力資本
華為經驗
華為實踐
向華為學管理課程大綱 課程介紹： 華為可以當之無愧地被譽為中國民營企業的一面旗幟，它不但屬于高科技企業，而 且代表著中國的民營企業走向了世界，進入了世界500強，
景元利
向華為學管理系列課程之三《
華為文化
建設四寶》
企業文化
華為文化
文化建設
向華為學管理系列課程之三《
華為文化
建設四寶》課程大綱 課程介紹： 華為可以當之無愧地被譽為中國民營企業的一面旗幟，它不但屬于高科技企業，而且代表著中國的民營企業走
呂遠洋
華為文化
與價值觀管理
企業文化
第一部分：
華為文化
內核 ?華為成長的DNA：華為冰山模型、華為成長鐵三角 ?
華為文化
要做大公司，管理要做小公司：1個基礎、3個擺脫、4個濃縮、6個導向、8條規定
胡勁松
華為文化
哲學與管理實踐
人力資源
戰略管理
領導力
績效管理
胡勁松
華為文化
哲學與管理實踐 一、 華為為什么走到今天l
華為文化
哲學的形成歷程 l 華為核心價值觀 二、 華為的價值假設l 企業價值體系鏈及價值鏈循環 l 華為價值創
胡勁松
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華為文化
哲學與管理實踐》
領導力
人力資源
績效管理
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職業規劃
華為文化
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