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通過多年對中國中小型企業(yè)生產運營模式的潛心研究，結合國際精益生產學術理論研究，總結出適合中國企業(yè)的管理運作模式，注重企業(yè)實際情況，根據(jù)企業(yè)存在的問題“對癥下

韋黎---領導力開發(fā)專家上海交大、浙江大學、西安交大、中南財大、湖南大學---特聘教授歐瑞、百仕瑞、益策、創(chuàng)問、智正、正略鈞策等咨詢機構特聘培訓導師曾先后于

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南開大學MBA嘉賓講師天津濱海廣播《職場人生》特邀嘉賓中國第一職場網(wǎng)資深專家中華培訓講師網(wǎng)高級講師★第一職場網(wǎng)資深顧問，南開大學MBA，天津濱海廣播職場人生

實戰(zhàn)派人力資源管理專家，高級培訓師、資深企業(yè)管理顧問，【目標績效盈利系統(tǒng)】首席導師，【戰(zhàn)略薪酬激勵系統(tǒng)】首席導師，【4+1卓越經營管理系統(tǒng)】模型創(chuàng)始人，福建

國家經貿委MBA，香港維多利亞工商管理學院特聘教授，IPTS授權禮儀培訓師、國家二級心理咨詢師，國際職業(yè)培訓師協(xié)會高級培訓師，2008年金牌培訓師、美國IC

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資歷：國家二級心理咨詢師、企業(yè)EAP咨詢師行動學習教練職業(yè)規(guī)劃師NLP認證執(zhí)行師工作經歷：國內3家知名企業(yè)人力資源高級主任組織發(fā)展高級經理培訓負責人深圳市總

咨詢師、EAP咨詢師/培訓師；擅長課題：情緒疏導與積極心理、壓力管理與健康、情商領導力與員工心理輔導；以管理學、心理學、組織行為學及人才測評技術為基礎，結合

全球500強商學院院長，擅長大企業(yè)管理創(chuàng)新、制造業(yè)轉型升級。曾任北京大學CPC高管培訓部創(chuàng)建人和主任，北京大學CPC全國教學中心負責人和北大美商MBA高層研