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    田俊雄:企業管理技能實戰綜合提升
    2016-01-20 28362
    對象
    企業各階層管理者、企業中核心骨干人員
    目的
    系統提升管理技能
    內容
    管理技能綜合提升——2-3天 第一講:目標管理    1.認識目標管理    2.目標、目的、指標、標準和職責的區別    3.目標與計劃的區別    4.目標制定的SMART原則    5.如何解決目標值的博弈問題 第二講 管理溝通    1.名人縱論溝通    2.溝通的定義與環節    3.有效溝通的核心技巧    4.如何與上司溝通    5.如何與同事溝通    6.如何與下屬溝通 第三講 高效執行   單元一:執行認知—何為執行    1.執行力的概念與衡量標準    2.西點軍校的執行力文化    3.執行力的行為表現    4.執行的兩大要義與七大要素   單元二:執行軌道——策劃執行    1.執行基因    2.成功執行的關鍵:三要    3.執行秘訣    4.執行方針原則戰略真經 第四講 團隊建設    1.團隊的基本定義    2.團隊的四大基本要素    3.團隊成長的基本規律    4.優秀團隊的特質    5.團隊沖突的處理方法    6.不健康團隊的表現    7.雷鮑夫法則 8.團隊建設 第五講 壓力管理    1. 壓力的定義    2. 個人減輕壓力的方法和策略    3. 組織減輕壓力的方法和策略    4. 壓力管理的七大秘訣    5.用寧靜的心擁抱世界 第六講 時間管理    1.認識時間    2.理解時間    3.管理時間 4.立即改變
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